岗位职责:1、根据会议计划,落实年度、季度、月度、每周会务服务工作计划并组织实施;2、制定和完善各项规章制度、服务流程和工作要求,不断改进工作方式或服务程序,努力提高服务水平;3、巡视、督导服务状况,确保各项制度、工作程序、服务质量标准、卫生质量标准等的落实;4、听取部门汇报,督促工作进度,解决工作中的问题;5、做好与部门员工的思想交流与沟通工作,提高员工的工作积极性;6、做好与其他相关部门的沟通协调和密切合作;7、积极参加各种培训,努力钻研业务,不断提高本岗位业务管理水平;8、协助项目经理做好园区会务工作的开展,并及时汇报工作进程;9、完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求:1、年龄35岁以下,***,大专以上学历,会展会务、酒店管理、空乘礼仪相关专业;2、三年以上同岗位工作经验,大型公司会务管理岗位工作经验优先录用;3、有较好的服从性和执行力,具备处理突发事件的处置能力。工作时间:有双休