本岗位为活动及销售会务经理

岗位职责：
1. 会议策划与执行：
- 负责组织银发人群（活力老人）线下活动、健康讲座、产品推介会等，统筹会议流程，确保活动顺利开展。
- 具备丰富的会销经验，能精准把控会议节奏，提升现场转化率。
- 协调市场、销售、后勤等部门，确保会前准备、会中执行、会后跟进高效衔接。

2. 主持与控场能力：
- 作为核心主持人，具备优秀的演讲与互动能力，能调动老年群体氛围，增强活动吸引力。
- 熟练运用会销技巧（如限时优惠、案例分享、互动问答等）推动现场成交。

3. 业绩管理与会员开发：
- 辅助店长制定销售目标，监督团队执行，紧盯每日/每周业绩进度，确保目标达成。
- 通过活动挖掘高潜力客户，推动会员转化，提升复购率。

4. 团队培养与新人带教：
- 负责培养新人（如播音主持专业应届生），制定培训计划，帮助其快速成长为成熟的会务经理。
- 传授主持技巧、会销话术、客户沟通及团队协作经验。

任职要求：
1. **经验要求**：
- 3年以上大型会销（500~1000人规模）主持及统筹经验，有老年健康、保健品、智能产品会销背景者优先。
- 熟悉会销全流程（邀约、暖场、促单、追单），能独立策划活动方案。

2. 核心能力：
- 超强控场力：擅长调动银发人群情绪，应对突发状况灵活应变。
- 目标导向：对业绩结果负责，能通过数据复盘优化会销策略。
- 团队管理：具备带教能力，能快速提升新人专业水平。

3. 个人特质：
- 亲和力强，善于与老年人沟通，有耐心和服务意识。
- 抗压能力强，适应高频出差或周末加班（根据活动安排）。

加分项：
- 有健康养老、AI智能产品会销经验；
- 熟悉社群运营或线下活动裂变玩法。

薪酬：
- 底薪8000～10000+团队业绩提成，综合薪资2～3万

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加入我们，你将：
- 主导高影响力银发群体活动，积累稀缺会销经验；
- 带教年轻团队，实现个人管理能力跃升；
- 共享行业增长红利，薪资与业绩强挂钩。