一、岗位职责:培养管理干部为基础和基本目标1、负责老客户维护及客户的二次开发,提供老客户名单;2、协助高净值客户分析家庭保险和财务状况,做好家庭资产配置规划;3、为客户提供信息咨询等全方位金融服务;4、定期与客户联系,维护良好的客户关系。二、任职要求1、大专全日制以上学历,专业不限,年龄在23-45周岁;(优秀者可适当放宽要求)。2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力,并具有较强的自我时间管理能力;3、性格坚韧,勇于挑战高薪,有上进心并且目标明确;4、有敏锐的市场观察力和判断力,有强烈的事业心和责任心。5、积极上进,有拼劲;三、福利待遇1、提供免费的专业培训,包括入职培训,综合金融专业知识培训,团队管理及营销知识培训,销售技巧、社交礼仪培训等。2、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险金;提供疾病、意外、医疗保障;3、每个季度有额外现金奖励;4、公司提供国内外旅游,每个季度组织团建,优秀员工可安排出国旅游学习的机会;四、薪资待遇和工作时间1、薪资包含:底薪5000~6000+新人津贴(根据每月业绩浮动,***20000)+高佣金+补贴,收入上不封顶。2、上班时间:周一到周五,周末双休。上班地址:杭州市上城区城星路59号东杭大厦7楼(钱江新城金融CBD)