工作内容：
负责酒店销售团队的日常管理和销售工作，制定并完成销售目标，负责开发和维护与客户之间的关系，制定销售策略和计划，推动销售业绩的提升，配合市场营销活动，负责销售预算的策划、执行和监控。
主要职责：
- 制定并完成销售目标，确保销售团队的工作目标与酒店整体经营目标相一致，并确保完成销售目标；
- 负责开发和维护与客户之间的关系，并保持良好的沟通，以确保客户满意度和忠诚度；
- 制定销售策略和计划，并指导销售团队执行，对销售数据进行分析和改进，提出并执行改善销售业绩的措施；
- 负责制定销售预算，并对预算执行情况进行监控，确保销售预算的有效性和可控性；
- 参与市场营销活动，制定相应的销售计划和策略，推动销售业绩的提升；
- 定期汇报销售情况和成果，为公司提供销售信息和洞察，协助公司制定销售战略；
- 对销售团队进行培训和指导，提升销售团队的工作能力和业绩表现；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与销售团队和公司其他部门进行有效沟通和合作；
- 具备数据分析和决策能力，能够根据销售数据和市场情况做出正确的决策；
- 具有创新意识和解决问题的能力，能够提出并实施改进销售工作的措施。
职位要求：
- 中专及以上学历，40岁及以下；
- 3年以上酒店销售管理经验，有成功的大型销售项目经历，熟悉酒店销售渠道和销售技巧；
- 熟悉销售预算的编制和监控，有较强的销售数据分析能力；
- 具备良好的沟通技巧和人际关系，能够有效地与客户、同事和合作伙伴进行沟通。