岗位职责：
1、负责公司安排的招聘工作，执行招聘计划和任务；；
2、根据招聘需求选择、开拓并维护招聘渠道，开展校园招聘，满足招聘需求；
4、对候选人进行HR环节初试，熟知业务??需求，跟业务部?保持紧密?有效的沟通，按时按量完成招聘任务；
5、跟进并维护好候选人，体现HR的专业形象；
6、以结果为导向，关注人员状态，定期输出招聘总结分析，高效完成招聘目标；
7、招聘工作占比80%，部门其他工作占比20%。
任职要求：
1、大专以上学历，有计算机、电子、新能源行业招聘经验优先；
2、熟练操作办公软件，3年以上招聘经验，热爱招聘工作；
2、具备强烈的责任感，优秀的沟通协调能力，快速解决问题能力；
3、主观能动性强，抗压能力强，善于自主思考和学习。