【岗位要求】1、落实项目下HRSSC服务质量管理体系标准要求;2、例行抽查项目下相关业务服务情况,能够根据实际业务以及质检要求发现业务交付问题,对问题进行分类并迭代解决方案;3、处理项目下相关的质量事故并上报;4、与业务团队配合紧密,持续推进项目下HRSSC服务改进;5、负责项目下负责区域投诉处理的跟进;【任职要求】1、有HR质量管理或HR共享服务中心经验者优先;2、了解人力资源管理的基本职责,有一定的员工关系实操经验;3、思维缜密,做事严谨,善于沟通,工作主动,有热情,能抗压;4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件,有一定数据分析能力;5、注重数据安全,有保密意识。