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央企保险管培生
1-2万
人 · 本科 · 无需经验 · 性别不限2024/10/22发布
五险一金员工旅游专业培训出国机会年终奖金弹性工作高额养老薪资上不封顶创业合伙人

青春坊-33幢

公司信息
中国人寿财产保险股份有限公司浙江省分公司

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职位描述
我们希望你
1、本科以上学历,优秀应届毕业生亦可;
2、年龄21周岁以上,40周岁以下;
3、有较好的沟通能力和亲和力;
4、能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己;
5、强烈的责任感和事业心,具备时间管理能力,独立性。
6)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰;
7)有望成为销售高手,收入上不封顶;
8)有望成为优秀组织管理和经营人员。
9、其他专业也会考虑,欢迎投递简历。
你要搞的事
1.维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。
2.收集和分析客户信息
了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。
3.提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在比基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
4.公司产品的销售及推广
负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。
5.团队发展和管理
参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。
你后期的起飞路线
1、做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到10万 。
职级路线:业务员(平均年薪12万)——业务主任(平均年薪20万)——业务经理(平均年薪30万)——高级业务经理(保底50万)。
2、做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均2万以上。
业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。
(组经理年薪25万左右、处经理年薪50万左右、区域经理年薪100万以上)
薪资福利
1、收入构成:底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)
2、周一至周五上午8:30上班,双休及享受国家法定节假日;
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。
4、定时团建活动和外出旅游活动。
5、工作时间和地点灵活,可以兼顾家庭和事业。
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、员工食堂、多次晋升机会、年轻化团队
职位亮点:年薪百万大牛带队,一对一指导。

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