一、任职要求
1、本科及以上学历，专业不限，年龄在25-45周岁；
2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有较强的自我时间管理能力；
3、性格坚韧，勇于挑战高薪，有上进心并且目标明确；
4、有敏锐的市场观察力和判断力，有强烈的事业心和责任心。
5、积极上进，可在本领域深耕。

二、发展空间
公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
①做管理路线--(管理精英/储备主管)平均月薪20000——25000；
职级路线：业务员-业务主任一组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)-区经理(区域总监、高级区域总监)
组经理(年薪40万左右)、处经理(年薪110万左右)总监(年薪300万以上)
②做业务路线--(职级路线：业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理)
业务员(年薪15万左右)、业务主任(年薪20万左右)、业务经理(年薪30万左右)、高级业务经理(年薪50万以上)

三、工作时间
1、上班时间：8：30——17：00，周一——周五；
2、休假：周末双休+国家法定节假日正常休假