工作内容：
负责公司日常行政事务及人事管理工作，包括但不限于接待来访客户、员工考勤、薪资发放、绩效考核等。
主要职责：
- 行政经理/主管/办公室主任：负责公司行政事务的管理，包括但不限于制定公司政策、规定，安排公司日常运营，包括但不限于维护公司的形象、办公环境等。
- 人事经理：负责公司员工的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等事宜，确保公司合法合规地运营。
- 负责对接政府部门相关资质、政策的申请、维护、沟通协调。
- 负责公司客户往来的商务接待、酒店行程安排等相关工作
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、人事管理或相关领域专业学历，至少5年以上相关工作经验，有丰富的行政/人事管理经验。
- 熟悉公司法、员工福利政策等，具备较强的沟通协调能力、抗压能力和团队合作意识。
- 熟练掌握办公软件，如办公软件、钉钉等，了解数字人事系统，了解公司业务流程。