岗位职责
1、协助进行公司上干部选任、考察、任前审核、公示、任命等工作；
2、负责公司管理范围内人员档案的日常管理，包括入/离职人员档案调入/出进度管控、新增档案材料更新维护等，并进行档案台账管理；
3、负责公司干部信息更新管理，干部名册维护、外事档案等；
4、根据上级管理部门要求，配合开展干部专项工作
5、负责公司内部出国团组的出国申请审批和报批省机电集团和省外办等事项，。
6、上级管理部门、部门领导交办或其他部门协同的其他事宜。
任职要求
1、中共党员
2、学历背景：本科及以上学历，人力资源部、行政管理、外语等相关专业教育背景优先；
3、工作经验：工作满一年及其以上；
3、技能要求：熟练掌握办公软件操作能力
4、能力要求：有良好的沟通协调能力与语言文字表达能力；