工作内容：
负责公司的行政人事事务，包括招聘、员工关系维护、部门之间协调、员工培训、薪酬福利处理、考勤统计等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工关系维护，员工管理，包括员工档案管理、生日祝福等；
- 负责公司薪酬福利处理，包括薪资发放、绩效考核等；
- 负责公司考勤统计，包括员工考勤、工资条发放等；
负责提升团队工作氛围，让员工工作主动、开心、顺利及时达成工作目标，服务好营销！提升公司形象，价值观认同，企业宣传，让员工及客户对企业文化深入人心，带动员工时刻牢记企业使命，不忘初心，一起实现共同梦想！
- 协助完成其他行政人事 tasks。
职位要求：
- 具有 2 年以上行政人事助理工作经验，熟悉公司行政人事流程；
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，具备较强的执行力；
- 具备责任心，对工作认真负责；
- 具备担当，面对工作中出现的困难能够勇于尝试并解决问题；
- 熟练使用 Office 办公软件，具备基本的网络知识。