1、负责所辖区域内联营店铺的日常销售，店铺营运管理事宜及所辖区域商场的各项基础业务对接事宜。
2、按销售情况，能分析货品的销售趋势，并进行及时准确的订货或补货；
3、负责所辖区域各品牌的销售指标完成情况的跟进，对完成结果进行总结分析以及各项业绩指标及人员考核工作。
4、、运用自己高销能力，带动全店完成公司下达的销售目标；
5、负责问题店铺销售支援、成熟店铺持续业绩提升；
6、指导和带教驻店员工销售技能，帮助员工提升个人销售能力；
7、组织店铺员工进行商品学习，搭配演练等专业技能培训；
8、监管派驻店铺按照公司标准执行客户服务和维护；
9、完成品牌运营负责人交办的其他工作。
任职要求：
1. 有终端店铺实际工作经验，有良好的语言表达能力和专业培训能力，熟悉商场管理流程。
2、具2年以上服装行业等同职位工作经验； 有良好的工作心态。
3、对店铺服装的陈列、形象的维护、各类促销活动的策划、信息的收集、分析等有较强的实际经验，对管理店铺有一定的专业技能；
4、有丰富的培训指导工作经验，沟通协调能力强，具有团队精神