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区域经理
1-1.5万
人 · 大专 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2024/12/14发布
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公司信息
杭州鼎晖服饰有限公司

民营/150-500人

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职位描述
此岗位属于公司直营部,以业绩突破为侧重点展开工作
岗位职责:
1、制定并执行销售策略,以达成或超越既定的销售目标。
2、分析市场趋势和竞争对手情况,调整销售计划以适应市场变化。
3、定期向上级汇报销售进度和市场反馈,提出改进建议。
4、协调跨部门合作,确保销售流程的顺畅执行。
5、参与销售培训,不断提升个人销售技能和产品知识。
6、为顾客提供专业的服装搭配建议和产品信息,确保顾客满意度。
职位要求:
1.有服装行业督导工作经验2年以上。
2.具备良好的沟通和人际交往能力,能够有效地与客户和团队成员沟通。
3.拥有强烈的成就动机和自我驱动力,能够独立工作并达成目标。
4.具备市场分析和销售策略制定的能力。
5.能够承受工作压力,具备良好的抗压能力。
6.具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标。
7.对销售流程有深入理解,能够高效地执行销售计划。

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