岗位职责：
1.负责组织、协调、实施全员肥胖慢病专业能力提升相关培训。
2、负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度
3、搭建营养师专业人才的培训课程体系；制定服务标准，强化服务意识，不断提高营养师的服务技能和技巧、
4、能够独立开发培训课件，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织考核；负责拓展培训渠道、维护内外部培训资源；
5、定期对培训工作进行总结，撰写培训工作报告，报上级审核；
任职资格：
1.40岁以下，医学、药学、护理等相关专业本科及以上学历，内分泌科、肥胖慢病专业基础扎实，执业药师或医师优先 ，
2、5年以上培训工作经历或2年以上慢病患教工作经验；
3、具备较强的计划执行能力；良好的分析判断及沟通能力。
4、担任过医药零售连锁或医药健康产业培训经理、培训专员、区域经理优先考虑