【岗位职责】
1、根据浙江公司运营需要、市场现状及培训需求,构建培训体系;
2、收集与课程相关的资料、信息、案例、活动等内容,准备学习材料，编制培训讲义,深刻理解并有效整合培训内容,设计培训授课方式，确保培训内容的专业性、生动性与操作性,确保培训方式符合受众的学习习惯和实际工作场景;
3、专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控和互动,根据课程反馈,不断完善培训课程;
4、做好培训记录并跟进培训后的评估效果反馈,分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议,对培训效果进行评估，并提交分析报告;
5、做好贴柜带教等实际工作场景的指导性工作,促进终端销售的推动。

【任职要求】
1、年龄22-38岁,中医药学等相关专业本科学历;
2、中医药等相关大健康领域知识过硬,培训工具及营销技巧熟练;
3、有中药大单品、保健品、食品等相关产品培训经验优先;
4、熟练运用OFFICE办公软件,可适应较高频率的出差;
5、具有较强的表达沟通能力和亲和力、思维敏捷。