职位描述
1、协助内控负责人建立和完善公司内控体系，搭建公司内控体系框架；
2、为公司及各子公司经营管理提供内控合规支持及咨询服务，协助各部门识别内控风险点，进行风险评估，协助制定风险防控措施并监督实施；
3、协助内控负责人有序推动公司及各子公司流程建设及流程系统建设，指导建立和优化业务流程及权责体系，提出流程优化策略及建议；
4、指导公司及各子公司相关制度的制定、修改及发布，对各项制度的的执行情况进行跟踪反馈。
5、组织内控合规培训，提高员工内控合规风险意识，推动内控合规文化的建立。
职位要求
1、本科以上学历，专业不限，法律、审计、工程管理类相关专业优先；
2、具有3年以上大型集团企业内控合规相关工作经验，熟悉制度、流程的梳理、搭建；
3、具有敏锐的风险识别能力和较强的逻辑分析判断能力，较强的沟通和协调能力；
4、有良好的职业操守和团队意识。