岗位职责：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
2、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
3、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标；
4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
5、根据市场变化、公司发展需要及产品发展变化情况定期对产品进行策划；
6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
7、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务目标。
任职条件：
1、本科以上学历，30-40周岁；
2、有良好的书面沟通交流能力；
3、有丰富的销售经验和团队管理经验；
4、具备广泛的社交能力、沟通能力与谈判能力；
5、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
6、具备机电行业背景，在机电等行业有一定的人脉和资源优先。