工作内容：
负责公司运营策略的制定和实施，建立和优化运营流程，负责员工团队管理和培训，确保公司运营高效协同，推动公司业务快速发展。

主要职责：
1、制定并执行公司的运营策略，负责制定年度和季度运营计划，跟踪运营效果，并及时调整和优化策略。
2、负责公司的日常运营，包括制定和落实员工排班计划、培训计划，以及公司固定资产和无形资产的管理。
3、负责公司运营流程的优化，建立并完善运营制度和流程，提高公司的运营效率。
4、负责公司的调配和协调各部门的运营资源，确保公司各部门之间的协作和沟通。
5、负责制定和指导公司员工的培训计划，提升员工的业务能力和专业技能，以适应公司不断发展的业务需求。
6、监督公司运营风险，并提出相应的解决方案，确保公司的运营安全稳健。7、负责公司的数据分析和报告撰写，对运营效果进行监测和汇报。

职位要求：
1、5年以上奢侈品/服饰/箱包行业运营经理工作经验，具备丰富的企业运营经验。
2、大专及以上学历，具备一定的管理和市场营销知识。
3、35岁以下，具备良好的职业素养和团队协作精神，能够胜任公司运营经理的职位。
4、熟悉行业动态，对公司业务有深入的了解，具备一定的市场敏锐度。