工作内容：1.负责公司商品进销存统筹管理，科学规划商品线，做好商品数据分析，优化商品结构，加快商品流转；
2.根据公司年度销售、财务目标达成，制定从订货、上市、调配、促销到存库管理；
3.季度新产品分配，上市企划方案制作、审核，售罄率规划、跟踪；
4.根据各地市场发展特点及客人消费趋势，及时监控货品到货进度及卖货进度，执行商品配发、调拨的组织管理；
5.制定每季的销售计划，并依据销售目标及店铺特性确定采购预算；(包括品牌结构、店铺分配、款式大类、尺码配比、买货数量)；
6.制定产品上市计划与波段，合理分配店铺产品数量及sku比例；
7.进行市场调查，收集流行趋势、畅销元素 款式、流行面料等的信息收集；
8.根据品牌定位以及历史销售数据、当年度销售计划，制定商品企划案，包括颜色结构，价格结构，品类结构等；
9.负责组织定期进行市场调研，对竞争对手作全面深入的分析，并据此部署/调整商品销售规划；
10.分析时尚流行信息，判断市场销售的流行趋势，指导每季商品的上货波段；
11.建立商品管理系统，实现商品管理制度化、流程化、标准化、表格化；
12.终端店铺之间涉及商品管理工作的有效对接；
13.负责提出公司年度大类产销计划，销售额增长计划，追单计划；
14.负责制定营销政策、货品政策、折扣政策预案的制定；
15.负责指导培训本部门员工，制定考核方案及激励机制并管理其绩效等。

任职要求：
1.在耐用消费品类行业从事商品管理工作10年以上；
2.熟悉企业内部营运管理，能够独立建 立商品管理系统，将商品管理制度化、流程化、标准化、表格化，并予以有效的贯彻实施；
3.擅长商品建模、商品订货、商品调配及库存控制；
4.具有较强的商品统筹规划能力、数据处理分析能力、沟通协调能力、系统架构能力、资源整合能力等；
5.对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持；
6.能适应长短期出差；