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区域经理
1.2-1.8万
人 · 大专 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/10/31发布
绩效奖金年终奖金餐饮补贴通讯补贴专业培训带薪年假做五休二良好发展空间

鑫运时代金座4幢1128室

公司信息
上海丹诺康养老服务有限公司

合资/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1、建立区域公司内部分支机构管控模式及体系,完成所属项目开发和运营体系建设;
2.负责制定及推行养老项目年度发展目标及具体经营计划,对项目运营过程进行管控;
3.负责养老市场分析与开发、品牌建设、运营体系建设、队伍建设、项目规划设计及后期运营管理,收集市场动态、政府政策,把握市场方向及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,对项目规划设计提出专业建议;
4.根据部门年度规划,制定符合项目投资及营销目标发展需要的策略及方案;
5.健全和完善部门规章制度,政府机关部门关系拓展和维护,监督、指导和协助区域公司下属项目运营管理工作;
任职资格:
1、年龄:30-50岁,大专及以上学历;市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、经验: 5年以上的管理和业务开拓的工作经验,从事过保险、医疗健康、养老、房产营销、家政、母婴、教育培训等优先。
3、熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制,具有很强的业务开拓能力,对于行业市场动态有较强的敏锐度,具有较强的市场策划和信息分析能力,熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。
4、热爱养老行业,爱岗敬业、乐观、积极向上,以“积极正能量”带领团队开展业务,具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力,具备创新能力,能承受压力和挑战。
5、有当地民政、医保或卫生工作相关背景资源优先。
此岗位后期工作地点将变更

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