岗位职责:1、建立区域公司内部分支机构管控模式及体系,完成所属项目开发和运营体系建设;2.负责制定及推行养老项目年度发展目标及具体经营计划,对项目运营过程进行管控;3.负责养老市场分析与开发、品牌建设、运营体系建设、队伍建设、项目规划设计及后期运营管理,收集市场动态、政府政策,把握市场方向及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,对项目规划设计提出专业建议;4.根据部门年度规划,制定符合项目投资及营销目标发展需要的策略及方案;5.健全和完善部门规章制度,政府机关部门关系拓展和维护,监督、指导和协助区域公司下属项目运营管理工作;任职资格:1、年龄:30-50岁,大专及以上学历;市场营销、工商管理等相关专业优先。2、经验: 5年以上的管理和业务开拓的工作经验,从事过保险、医疗健康、养老、房产营销、家政、母婴、教育培训等优先。3、熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制,具有很强的业务开拓能力,对于行业市场动态有较强的敏锐度,具有较强的市场策划和信息分析能力,熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。4、热爱养老行业,爱岗敬业、乐观、积极向上,以“积极正能量”带领团队开展业务,具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力,具备创新能力,能承受压力和挑战。5、有当地民政、医保或卫生工作相关背景资源优先。此岗位后期工作地点将变更