岗位职责:1.安排和跟进所属区域代理客户有关店铺物料的发货、配货、补货及编配物料;2.协助商品主管制定每季度、每月、每周本区域客户货品发货计划;3.指引及跟进所属区域代理客户货品的货期控制、加盟店铺发货的指引,保障每期货品按公司指引的销售期内正常售卖;4.协调物流部跟进客户货品配发、物流运输、接货验货,及时向客户传递发货、物流信息;5.指导客户日常订货,帮助客户完成公司制定的销售任务;6.跟进区域经理市场拓展工作,按照商品主管的铺货标准,及时为新开店铺备货,执行发货;7.及时跟进货品的市场销售情况并将信息及时反馈领导;8.及时跟进本片区客户(包括下线加盟商)产品的动销率以及产品生命周期末期的库存情况,根据商品分析数据执行商品主管的货品调配建议以及解决方案,组织调配;9.跟进公司每季每期新货返货及进仓情况,及时分货配发给所属区域代理客户;10.控制和跟进公司物料仓存;11.对订货会上所属辖区进行数据整理,对管辖客户销售跟进分析与货品组织建议,调整;12.协助订货会负责人安排的其他工作;13收集信息,制定所属辖区终端上市计划,监督终端执行上市;14.督促代理商严格使用分公司系统发货以及退货;15.与客户保持沟通,及时传递销售、市场、货品信息,为客户销售提供信息支持;16.结合数据专员的销售分析,给出建议和解决方案,促进客户销售;17.协助财务部核对往来账,及时了解客户资信状况,处理应收款,督促客户汇款;18.监控所本区域客户季末退货率的复核以及执行情况;19.每月定期更新分管客户信息资料,填报商品主管;20.负责与客户沟通,解答售后服务政策,处理分管客户的退换货事项;21.负责接收客户退换货,协调物流部验货,入库以及发货手续;22.处理客户商品投诉事项,及时向商品主管反馈信息;23.上级领导布置的其他工作任务。能力要求:1、熟悉供应链相关部门的流程及运作;2、熟悉女装货品周期、数据分析等行业知识;3、具有良好的沟通、协调能力;4、熟练使用办公软件。福利待遇:社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育险;其他福利:房补、餐补、节日福利、生日福利、春节交通补贴等;奖励福利:绩效奖金、优秀员工、年终奖等;办公环境:有两层舒适的现代化办公环境,愉快的工作氛围,以家为公司文化;员工内购:凡购买公司产品,享受公司员工内部会员折扣;带薪休假:年假、婚假、病假、丧假等;升职空间:横向和纵向双向发展通道;晋升机制:公平、公正、公开的内部竞聘机制。公司地址:杭州市江干区秋涛北路佰富时代中心3幢8-9楼,位于火车东站附近,地铁站闸弄口,交通便利。