一、工作职责：
1、维护客户关系，为客户解疑答惑，接待来访客户。
2、整理档案、客户资料，梳理相关报表。
3、电话回访客户，开发有意向的新客户。
工作时间：一天七个半小时工作制，双休
8:30-11:30 13:00-17:00
二、职业发展：
1、入司培训：针对新加入公司员工的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养等
2、“师带徒”的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程
3、多渠道的职业发展通道：行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升，由此拓展员工的发展空间（每季度评选一次）
4、人性化的管理机制：建立“以人为本”的企业文化，服务社会，成就自我。
三、薪资福利：
1、提供具有行业竞争力的薪酬和福利，底薪+提成+团队奖金
四、任职要求：
1、大专以上学历，愿意从事营销工作。
2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识
3、应届毕业生优先
4、熟悉作图软件者优先
5、有团队协作精神，服从公司工作安排