外贸负责人，汇报给老板。

岗位职责：
1、负责部门订单管理，保质保量按时出货，收汇；
2、负责新客户开发和联系，保证部门客户数量增长；
3、负责团队招募、管理、考核和分配；
4、负责合同、价格、成本审核和控制；
5、负责供应链建设，供应商确认、评估；
6、负责部门季度、年度指标（销售额/利润）的制定和实现。

日常工作内容：
1、客户开发和联络；
2、供应商调研、开发和建立；
3、人员工作安排和布置，员工培训；
4、合同、采购、生产价格审核；
5、生产质量和货期控制；
6、日常和突发问题解决；
7、出货产品数量和质量确认，签发出货确认单；
8、结算审核和评估；
9、季度和年度总结；
10、付款审核，收款跟踪和落实。

任职要求：
1、8-15年专职外贸（服装）业务经验，3年以上团队管理经验；
2、多次国内外展会经历或独立国外业务开拓经验；
3、户外和滑雪产品经验优先；
4、较强的谈判能力、订单操作能力，产品能力，团队领导能力；
5、英语可作为工作语言。