职位详情

登录

业务经理(国企 双休 底薪7000)
1.5-2.5万
人 · 本科 · 1年及以上工作经验 · 性别不限2024/12/26发布
定期体检弹性工作专业培训绩效奖金补充医疗保险员工旅游带薪年假缴纳养老金商业保险保障

东杭大厦59号6楼

公司信息
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

外企代表处

该公司所有职位
职位描述
我们是世界五百强企业,中国副部级央企的一支高学历、高素质的团队。我们需要同样充满热情、热爱学习的你。
我们能给你提供的:
一、[工作时间]
自由的上班时间:8:30上班,10点早会过后,时间自由安排。
收入是不封顶的:新人高额健康保障+前三月平均10000元薪资待遇,转正后平均8000+,(高额提成10%-50%)。
免费培训:公司每个阶段都会安排新人培训,让你从职业小白华丽变身。
晋升制度:公司每三个月都有一次公开公正的季度晋升考核,有能力你就升!
福利:带薪年假、员工旅游、节日福利,让你生活工作两不误!
二、[透明的晋升通道]
完善的职业晋升计划及空间(收展员→组经理→部经理→区域总监);
全面的保险业务知识培训(保险法,各类保险产品分析,营销实战技巧等),全程带薪培训,专人一对一指导,老人带新人;
优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”,助你一步步成为优秀领导者!
三、[岗位要求]
大专及以上学历,年龄25周岁及以上:
学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;
喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;
,性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们(我们注重内部培养人才)!
四、[岗位职责]
1.综合业务(保险、银行、证券、基金、大健康、大养老等);
2.为客户提供保险和理财方面的咨询:
3.为客户做财务需求分析,并制定全面、个性化的保险理财方案;
4.包括投资、风险规划、养老规划、子教规划,税务规划等;
5.招聘、管理、培育新人,以培养金融管理者为最终目的。
五、【薪资福利]
1、薪资结构:底薪(6000)+提成
(20%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅
游、保险福利+终身免费培训),一年内的新人平均月薪18000+
2、福利待遇:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作

相关职位
金融业务经理2-2.5万
综合金融经理人2-2.5万
销售经理2-2.5万
机构业务经理1.5-2.5万
工作氛围好
行业销售经理(金融)(J20553)1.5-2.5万
餐饮补贴通讯补贴年终奖金
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 杭州招聘 > 金融招聘 > 杭州金融产品销售招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市