注：品牌公司过往带店平均店效，有直营店铺管理经验，擅长各类业绩增长策略制定及实施，店铺实际业绩排名至少达中等以上

一、岗位职责
1、负责指导管理赋能客房所属店铺的销售团队，助力客户增长销售目标；
2、结合客户属性，指导客户科学订货匹配的货盘；
3、监督赋能店铺的日常运营，确保店铺的陈列、促销等工作符合公司标准；
4、拟定销售策略和促销方案，协助客户实施，提高店铺的销售业绩和客户满意度；
5、负责收集和整理销售数据，定期分析汇报店铺的销售情况和市场动态；
6、负责培训和指导店铺员工，提高他们的销售技能和服务意识、满意度和忠诚度
7、负责处理客户投诉和问题，确保客户的；
8、积极参与公司组织的会议或培训，不断提升自身的专业知识和能力。

二、任职要求
1、实际3年以上督导服装零售管理经验（非虚报），有较强的销售能力和团队管理能力；
2、熟悉服装行业的市场和竞争情况，具备良好的市场分析能力；
3、备良好的沟通能力、团队合作精神和客户服务意识；
4、良好的数据分析能力和问题解决能力，能够独立分析和解决问题；