1、负责日常运营相关的行政事务,包括办公室、会务、接待等相关工作;2、负责合同管理相关的工作事务,包括数据录入、状态跟踪、单据办理等相关工作;3、协助部门负责人执行和监督公司的各项规章制度;4、负责办公用品的选购、领用及统计工作;5、负责公司员工福利活动的组织;6、负责协助人事相关工作;7、其它临时事务的协调、办理。