岗位职责：
1、依据集团发展战略和年度经营目标，负责制定院内年度经营计划并组织实施;
2、负责制定和完善院内管理制度、业务流程的持续创新和变革，提升运营管理水平；
3、负责院内日常营运与管理工作，以及医疗、教学、科研、产品开发与定位等全面管理工作
4、负责院内团队的中长期规划和合理配备，优化院内人才队伍建设；
5、负责提供专业支持，包括不限于专业知识答疑、文献解读、病例探讨、竞品学术策略与信息洞察与分析等。
任职要求：
1、硕士及以上医学、药学相关专业学历， 医学专业能力精通全科医学专业知识；
2、 10年及以上管理岗位工作经历，其中5年以上大健康/医疗行业高级管理经验；
3、 精通杭州本地医疗政策和法律法规，拥有较强的经营管理经验，具备现代化大健康管理经营意识；
4、 具备一定的职业操守和敬业精神，优秀的感召力和凝聚力，并有独立项目管理操作的成功经验，熟悉行业动态及运营发展趋势。
5、良好的英语读写能力；优秀的分析处理问题能力、沟通技巧与人际协调能力、团队协作能力和应变能力；