岗位职责:
1.推动落实总部统一的年度营销策略/重点工作执行效果检查、评估；
2.跟踪本省营销中心的年度重点业务举措执行效果；
3.落实常规基础业务工作检查、评估；
4.收集提报本中心各地市场异常情况、竞品动态等信息。
任职要求:
1.本科及以上学历，工商管理和市场营销类专业优先；
2.有快消品行业工作经验优先，接受优秀应届毕业生；
3.熟练应用办公软件，性格开朗外向；
4.能接受省内出差。