工作职责:
有主动营销、讲师或培训岗经验优先！
岗位偏营销类培训，懂泛家居行业的定制类业务或营销类课程优先考虑！
1.负责课程体系设计，组织课程开发，建立运营知识库，提升业务培养能力;
2.负责培训需求调研，年度培训实施;
3.执行基础类课程开发及讲授;
4.组织培训效果评估、收集、反馈各项培训的问题，改进完善培训课程体系。

任职资格:
1.大专以上学历，2年及以上培训相关工作经验；
2.具备独立培训项目策划、培训课程开发及授课能力;
3.较强的需求调研分析能力、培训计划、实施、评估能力，优秀的文字和语言表达能力;
4.思维敏捷，具备较强的组织、协调、沟通能力和分析问题、解决问题的能力；
5.能适全国出差。