一、岗位职责：
针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴和车险续保工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。

二、福利待遇
1、五险一金。
2、生日礼金，过节费，团队奖金，年终奖，高温补贴、跨年津贴等。
3、充足的假期：春节假期约半月、入职满一年可享受带薪年假5天；按照国家法定节假日休假。
4、每年不定期的外出拓展活动、团队集体活动；
5、月度个人竞赛奖金，团队竞赛奖金；
6、公司有食堂，餐费自理；

三、薪酬：底薪+绩效+奖金
1、前三个月：新人1700底薪+500全勤+500餐补+500交通补贴，转正2500底薪+500全勤+500餐补+500交通补贴。
2、入职1-2个月平均薪资可达8000-10000以上，入职3个月以后平均薪资可达9000以上，优秀者上不封顶，提高每位新进员工的收入。

四、任职资格
1、专业不限，高中或中专及以上学历，18-35周岁，能力优秀者可适当放宽条件；
2、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰；
3、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统；
4、遵守公司各项日常管理制度。

五、工作时间
周一至周五9:00--18:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。

六、职业发展
1、公司提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步；
2、晋升空间：（公正、公平、公开）车险续保员----团队长----经理。
3、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统；
4、遵守公司各项日常管理制度。

办公地址：浙江省杭州市拱墅区体育场路27号人保大厦；