1：做好工艺设备部的统筹管理工作，做好部门规划，计划和总结工作，组织建立管理制度流程，监督过程落实和执行情况，不间断规范管理制度，提升生产管理水平；
2：负责组织成品和新产品过程设计，包括PFMEA、控制计划、过程流程图、作业指导卡等，负责相关技术文件的审批工作。
3：负责组织生产车间的工艺布局设计和优化；
4：负责组织内控技术标准制、修订；
5：负责组织各类新型工艺装备调研、自动化提升技术方案建议等；
6、负责组织新设备、新产品所用工装、模具刀具的设计工作；
7：负责组织各类原辅材料标准制定，新物资试验等；
8：负责各类工艺技术外部对标工作；
9：负责车间突发问题的处理及技术服务；
10：负责组织工艺管理工作包括月度工艺纪律检查和年度过程审核；
11：负责支持车间完成效率提升和成本下降的设计配合工作；
12：部门员工的人事行政管理，包括定编、入离职、考勤、培训、考核和部门员工年度技能等级晋升评定；
要求：五年以上制造业工艺设计或者设备管理等相关岗位工作经验
或者3以上制造业工艺部负责人岗位工作经验
1：对产品加工有系统了解，对工艺编制、标准编制、加工设备、工装设计、模具设计、产品检验等具有丰富的实践经验；
2：对工艺、工装、模具、产品质量标准工作有娴熟的处理能力，熟悉各项技术工作流程；
3：熟悉国家、行业、企业关于产品、工艺、设备、模具、工装、制图、公差等相关标准和制造业体系标准；
4：具有很强的分析问题和解决问题能力；
5：具备很强的组织、沟通和协调能力，对工艺出现的问题敏感，善于沟通协调及组织推进；
6：熟练使用常用办公软件的技能；
接受过工艺知识、刀具知识、标准化知识、工装设计、机加工设备、过程检验与产品检验、质量体系、人事管理等方面的培训。
1：能够静下心来，善于独立思考。
2：高度的敬业精神及饱满的工作激情，能够承受较高强度的工作压力，工作态度积极乐观。
3：善于与各类性格的人交往，具有较强亲和力和感染力。