工作内容：
1.负责公司日常餐饮经营管理，合理控制人、财、物各项费用开支；
2.带领员工完成公司下达的各项工作任务及经营指标；
3.负责执行管理公司下发的各项制度、标准，规范门店管理；
4.负责客情关系维护，提高客户满意度，确保为客人提供优质的服务；
5.负责对服务员实施培训工作，确保服务员良好的专业知识、服务技能及工作态度；
6.协助做好公司人员招募、试用、转正、晋升、调动及绩效考核和团队建设等工作；
7.负责餐饮设备、设施维修保养管理工作，确保各类设施处于完好状态；
任职资格：
1.具有3年以上的连锁餐饮行业工作经验，2年以上同等岗位工作经验；
2.有较强的沟通能力与抗压能力。