岗位职责：
1.负责收集汇总终端培训需求及培训计划、搭建培训课程体系
2.整合集团及公司内部培训师资源，对经销商及直营门店提供及时的培训支持
3.推动公司终端产品知识、销售技巧、门店运营管理等培训需求被有效覆盖
4.通过区域各类数据进行SOP分析，找出问题点，并协助解决
5.协助区域内各类大型活动、培训、会议主持
6.日常门店运营工作梳理考核
7.完成集团对区域下达的各项指标
8.领导安排的其他临时性工作等
任职要求：
1.市场营销、工商管理、行政管理等相关专业，大专及以上学历；
2.掌握全面系统的终端管理知识，具有卫浴、厨电、家装行业零售管理经验者优先；
3.具备良好的内、外部沟通能力，组织、协调能力。