配饰外贸业务经理/服饰外贸销售经理
1、利用公司平台和各类资源，对市场潜在客户进行调研分析，挖掘并开发新客户，建立联系，促成合作；
2、负责客户的跟踪管理，定期分析调整跟进策略，维护好新老客户，加深合作，提升销售业绩；
3、制定展会、客户拜访计划和策略，开展客户拜访活动；
4、进行市场调研和市场需求预测，设计产品竞争策略和新产品开发建议；
5、负责客户对应品类的样品开发（包括但不限于：毛衫、服饰、包包、家纺等）、产品报价、参与商务谈判，签订合同等工作；
6、做好客户订单跟单工作，把控相关风险，过程中积极与法规、供应链、财务等相关部门沟通协调，确保订单顺利出货；
任职资格：
1. 流利的英语交流（书面和口语）
2. 了解负责品类产品知识（在外贸行业5-10年以上工作经历）
3. 有开发客户和供应链的能力
4. 有外贸客户拓展经验，所负责客户营业额不少600万美金/年
工作时间：
1、周末双休，法定假日严格按照国家劳动法规定执行；
2、周一至周五上班时间为9：00-12：00，13：30-17：30；
3、每月半天带薪病假。
公司福利：
1、五险一金，高温补贴，每月半天带薪病假、全勤奖等；
2、关注员工发展。有覆盖全体员工的不同类型不同领域的系统性职业培训课程，内容涵盖心态、技能、技术、礼仪、文化、职业素养等多方面；保证员工快速获得个人成长和发展。
3、丰富多彩的员工活动。公司每年组织多次大型团队旅游和活动，另有丰富的兴趣社团活动，使员工能够在工作和生活中取得良好的平衡。
4、多种形式的员工关怀活动。带薪年休假期，节假日福利，生育、住院等慰问礼金