职位描述：
浙江大学继续教育学院因事业发展需要，校内外公开招聘相关职位，待遇面议。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，经资格审核后，再进行面试考核，择优录取。有意者请根据应聘岗位填写应聘登记表（浙江大学继续教育学院官网——人才招聘栏）。

职位申请方式：
1.邮件标题为：应聘岗位+姓名+联系电话；
2.填写附件《继续教育学院应聘人员登记表》，请将附件投递至相关邮箱地址：浙江大学继续教育学院官网——人才招聘栏。

职位描述：
1、负责学院内部培训体系的建立，制定符合学院发展的年度培训计划，并能够协调管理和具体执行；
2、负责组建学院内训师团队，开发和安排各类培训课程；
3、负责做好学院各类人员的培训需求分析调查，制定相应培训计划并具体实施；
4、负责新员工的入职培训，优化完善新员工培训课程体系；
5、负责做好员工培训档案的管理和数据分析等工作；
6、完成领导交办的其他任务。

任职资格：
1、拥有人力资源管理、教育学或相关领域的硕士及以上学历，大型企业人力资源管理经验丰富者可适当放宽学历要求；
2、具备培训相关工作经验，熟悉现代员工培训理论和技术，能够熟练运用各种培训需求分析工具；
3、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力；
4、具备较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力，并适应快节奏的工作环境；
5、具有良好的团队合作精神和跨部门协作能力。