岗位职责:
1、进行职位分析，理解职位需求，完成人才搜索和寻访；
2、与潜在候选人电话沟通，了解候选人基本信息以及薪资要求与工作愿景，判断候选人与职位的匹配度，对候选人进行评估；
3、负责公司的猎头项目培训和发展，包括猎头技能培训和知识分享；
4、协调候选人与公司之间的面试安排、薪酬谈判，完成候选人背景调查，跟进offer以及入职进度并及时反馈。

任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上猎头从业经验，有团队管理经验，有意愿在猎头行业长期发展；
2、沟通能力较好，有较强的分析及判断能力；
3、自驱，有目标责任感，能够对目标负责。


五险一金、节日礼品、带薪年假、周末双休、过年14天假、下午茶、团建等；
薪资：无责底薪+高额项目提成（10-40%，不扣成本，同样的业绩更多的收入）+季度奖金+年度奖金+团队分红，完善的晋升及调薪机制。

该岗位base六安，拟筹建中。