1、负责组织制定营销系统中长期的战略规划并组织实施；
2、参与公司战略和各项重大经营决策制定，对公司战略目标的达成负责；
3、根据公司年度战略目标，制定和实施营销品牌战略规划，及时了解和监督执行情况；
4、全面负责销售系统制度流程体系健身和完善工作，对整个公司销售接单和出运负责，负责海外分子公司日常运营管理；
5、负责制定销售部年度销售目标及达成率，并根据市场调整品牌营销战略方向；
6、负责市场销售推广分析会议的组织与会上重大事项的协调、决策；
7、负责公司品牌设计及产品推广策略的拟定、建议、执行监督及效果评估；
8、负责组织落实营销和品牌制度体系建立，并组织组织拟订、修订制度体系文件并有效宣贯实施；
9、负责本系统的人力资源规划，编制部门职责、任职资格及绩效考核，并建立人才梯队；
10、完成董事长交付的其他工作任务。
任职要求：
1、80后优先，本科以上学历优先，管理类、营销类相关专业，英语听说读写流利；
2、10年以上大型企业内外贸销售和品牌全面管理工作经验，5年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验；
3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
5、具有良好的职业道德，人格魅力，极强的工作责任心和事业心。