工作职责:1.监督和管理成员团队:负责定期进行绩效评估,负责管理业务团队的日常工作;2.客户服务管理:及时回复客户咨询,解答客户疑问,处理客户意见和投诉。此外,还需要建立客户档案,定期回访客户等,以提高客户满意度;3.业务管理:负责公司内部各项业务的运作,包括保单管理、理赔管理等。确保保单信息的准确定,协调理赔事宜,跟踪费用支出,并确保资金的安全和高效使用;4.后援工作:为业务团队提供支持,包括梳理组织架构、制定职涯规划,提升自主经营能力,以及增员推动和面试把关等。任职资格:1.学历、专业:大学本科及以上学历,保险、经济、金融类专业优先; 2.专业技能:具有两年以上保险行业经验者优先;或具备人事、财务经验优先考虑;3.其他:原则上年龄不超过40周岁;身体健康、品行端正;具有良好的表达能力、沟通能力;熟练使用excel等办公软件。