岗位职责：
1、负责运营团队的日常工作安排、指导、沟通协调及监督等内部管理工作；
2、负责管理团队的建设培养，不定期对本部门人员素质、工作进行指导和培训工作；
3、协调各部门间的工作，与各部门进行有效沟通，确保项目的正常运营；
3、及时掌握项目运营状态，定期向总部汇报现场运营工作；
5、负责项目内企业入驻、日常运营和各项服务工作；
6、负责处理项目内各种突发、紧急事件及客诉事件，对接处理客户反馈的问题，并积极协调解决；
7、协助财务部及催缴部对未缴付费用进行跟踪、催缴；
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、28-40岁，大专以上学历，具有3年以上运营管理工作经验；
2、文字能力强，表达能力强；
3、具有优秀团队管理能力，有很强的责任心和认真的工作态度；
4、具备优秀的协调沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；
5、有写字楼及园区运营管理经验工作者优先考虑。