1、根据公司要求完成新公司的选址；
2、执行招聘计划，快速有效地完成招聘任务；
3、根据公司要求完成办公用品的采购；
4、完成公司交办的其他事项。
【任职要求】
1、人力资源等专业全日制专科及以上学历，3年以上招聘经验；
2、具备0-1搭建经验，热爱人力资源工作，有志长期从事人力资源职业发展；
3、沟通能力强，掌握面试技巧，能承受较强的工作压力；
4、积极主动，为人正直，忠诚守信，自我要求严格；