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服装商品主管
7千-1万
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/04发布
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公司信息
杭州鼎晖服饰有限公司

民营/150-500人

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职位描述
岗位职责
1、 根据货品结构、品类、客群、季节等因素,制定合理的货品管理策略。
2、实时监控分析商品销售情况,针对畅销、滞销商品等作出合理分析,供上级参考。
3、负责直营部商品数据分析工作,以及货品的调配、配发、调拨、控制等工作。
4、监控仓库及终端店铺的库存量,根据销售需要对货品进行调拨,实施促销方案,确保整体库存的安全性。
5、实时监控各个店铺库存情况,针对库存合理性作出分析,提供可行性的降低库存方案。

工作要求
1、大专及以上学历,三年以上线下实体服装行业工作经验,一年以上同岗位工作经验,统计学、市场营销、财务会计等相关专业优先考虑。
2、技能要求:熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件,精通EXCEL函数应用,熟悉ERP系统操作。
3、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和团队协作能力。
4、对市场有敏锐的洞察力,能根据市场变化迅速作出反应。
5、工作认真细致、严谨,有较强的责任心。
6、具备良好的职业道德和职业操守,能够承受高强度的工作压力。

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