岗位职责：
1、承接高级经理下达的目标，与经销商共同拟定月度/季度达成计划，确保目标达成；
2、持续检查市场，结合督导报告，发现问题（分销商、二批、门店的问题）、分析问题后与经销商沟通，拟定整改方案，并追踪执行；
3、配合公司供应链部门进行库存管理；
4、公司政策文件的传达、宣导、解读以及经销商信息反馈；
5、经销商/分销商关系的维护和沟通，开发并维护分销商，并指导经销商业务团队能力的提升；
6、规划、监督检查，追踪核销促销费用；
7、发现商业机会；
8、突发事件的处理。
任职资格：
1、年龄要求：25岁～35岁
2、教育背景：大专及以上学历（有丰富工作经验者，可酌情考虑），市场营销、经济管理等专业优先。
3、工作经验：3年以上快速消费品行业销售经验，1年以上大客户管理及业务团队管理经验；
4、培训经历：接受过大客户管理、管理技能开发、销售管理等方面的培训
5、知识及工作能力：
1）熟悉营销知识并了解业务人员岗位作业；
2）具备良好的分析能力、判断能力和表达能力；
3）具备丰富的客户管理经验及市场实战能力；
4）熟练使用办公软件，善于制订报表并分析总结应用。