职位描述：
1.主要面向大中型企业集团（行业top），提供人力资源管理软件和劳动力管理解决方案，帮助客户成功
2.了解软件行业，关注和熟悉客户所在行业特性，了解客户需求，帮助客户分析和解决人力资源管理中的问题，落地解决方案
3.协调内外部资源，完成个人销售任务
职位要求：
1.有至少2年以上企业级客户软件销售/售前/实施经验，熟悉人力资源软件产品，热爱销售工作
3.良好的沟通能力、逻辑思维能力，具备较好的职业化商务形象，可以跟客户高层开展业务对话，有一定的感染力和影响力，能有效推进业务流程
4.统招全日制本科及以上学历，90后
职位待遇：
1、弹性工作制+双休+入职缴纳五险一金。以人为本的管理，舒适的外企办公环境；
2、薪酬结构：无责底薪+提成+各项激励。具体面议，待遇丰厚。
3、年度加薪和晋升计划（依据个人业绩表现，给予一年两次加薪及晋升机会）；