职位描述岗位要求1、销售团队组建,新人招聘2、创建独立销售团队、新人辅导,产品训练3、每季度团队绩效考核达标,稳固团队架构4、发展团队,做大做强任职资格:1、年龄21-45周岁,大专及以上学历金融管理等相关专业(特别优秀的话可适当放宽)2、电销团队保险同业团队优先考虑3、丰富销售经验,有一定的客户服务经验4、具有良好的公关策划与实施能力薪资待遇:1、根据聘才团队大小,5人以上年薪20万起2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;3、免费培训横跨整个职业生涯新人培训一一业务经理晋升培训-一中高阶主管培训4、新人享有30万商业医疗保障、灵活养老保险及百万意外保险工作时间:早上8:30-17:30,中午休息两个小时11:30-1:30,周末双休,节假日正常休息,带薪年假,节日礼品,公司旅游+团建,更有广阔的晋升空间职位福利:弹性工作、定期团建、带团队、创业公司、周末双休、不加班、多次晋升机会、团队气氛活泼