一、工作内容
1、协助团队经理开展人员的招聘工作；
2、确定年度/季度招聘目标，制定并执行招聘计划；
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、搜集简历，对简历进行筛选，通知应聘者前来面试；
5、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6、负责招募人员的培训、考勤和绩效追踪；
7、协助团队经理完成其他相关工作；

二、任职资格
1、本科及以上学历，有熟练的招聘相关经验( 优秀人员可放宽条件 )；
2、工作有条理、有责任心，反应灵敏；
3、熟练电脑操作Office办公软件，具备基本的招聘流程知识。

三、福利待遇
1、薪资构成：底薪+绩效+提成，具体根据面试综合情况确定。
2、每年奖励一次省外长途旅游、不定期周边一日游、季度团建；
3、教育培训，表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育。
4、员工综合保障计划，高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险。
5、福利优厚，季度团建、聚餐、k歌、玩户外飞盘、免费下午茶、户外越野、漂流等，团队颜值超高！
6、工作时间：周一至周五 08:30-17:30 ，双休，法定节假日。


上班地址：杭州市江干区城星路59号东杭大厦（钱江新城）