要求:大学本科及以上,1、工商、行政管理或人力资源等相关管理专业;2、逻辑性强,积极主动,善于学习,乐于分享,沟通能力出色,有挑战精神和创新心态;3、具有扎实的人力资源管理及相关学科的理论基础;熟练使用办公软件。