岗位职责：
1、统筹负责所在品类的季度规划以及销售指标和研发的达成；
2、负责所在品类成本率的达成；
3、通过行业洞察、市场调研以及本品牌的DNA的沉淀，做好季度品类生意规划；
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄30岁以上，本科及以上学历，服装设计相关专业优先；
1、具备较好的消费者洞察力、时尚潮流感知力、搭配能力及MD企划解读能力；
2、具备精准的样衣采买，及款式优化能力，能够独立完成单品类或多品类的规划和研发工作；
3、3年以上主设工作经验，有3年以上品牌服饰企业同岗位工作经验优先。