工作职责:
1、参与公司战略形成，组织相关部门作战略分解并监督执行；
2、参与开展公司级变革项目，协助保障项目方案的落地实施；
3、辅助外部咨询机构，高效完成内外部沟通协调等相关事宜；
4、协助开展运营管理，组织绩效沟通与监督改进，参与分析报告编纂；
5、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，学习能力强，有很强的自驱力；
2、2年及以上工作经验，有1年以上管理咨询工作经验者优先；
3、熟悉管理理论和方法，熟练使用Excel、PPT与Word等工具；
4、性格乐观积极，具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。