岗位职责：
1、负责酒店的产品定位、筹建及运营工作；
2、负责酒店团队的建立和人员的管理；
3、负责外联关系，抓好管理和服务，塑造良好形象；
4、制定酒店经营目标，编制成本预算，前期筹划及经营成本测算；
5、根据市场变化与发展，制定营销策略，组织实施并有效控制。
任职要求：
1、10年以上酒店管理经验，其中有独立筹备酒店的相关经验优先；
2、熟悉酒店的业态、制度、法律法规，有良好的现场管理及运营管理能力；
3、具备与相关行政部门间的沟通协调能力，有判断和解决问题的能力；
4、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全等。