岗位职责：
1、制订酒店公寓或民宿的经营目标，并围绕目标编制成本预算，严控前期筹划及经营成本；
2、负责酒店公寓或民宿的产品定位、筹建及运营工作；
3、负责酒店人员或团队的建立，全面负责人员的有效管理；
4、负责维护相关的外联关系，抓好管理和服务质量，塑造良好形象；
5、根据市场变化和发展，制定可行的营销策略，组织实施和有效控制。
任职要求：
1、5年以上酒店式公寓/民宿的管理经验，其中有独立筹备酒店公寓相关经验；
2、熟悉酒店公寓或民宿的业态及现场管理与服务，有良好的运营管理及租售能力；
3、具有良好的与相关行政部门间的沟通协调能力，以及判断和解决问题的能力；
4、具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全等管理。