工作职责
1、根据集团分销业务战略，寻找上游工业品种资源，洞察下游客户痛难点需求，搭建县域联盟平台，探索带量采购模式，建立县域联盟运营管理模式
2、寻找上游工业品种资源，重塑产品价值链管理（渠道及价格）；
3、调研下游广阔市场客户痛难点需求，分析广阔市场畅销品类，筛选并锁定终端门店畅销黄金单品；
4、根据分销战略规划制定县域联盟发展策略，进行区域公司试点，跟进与落实日常管理需求；
5、寻找行业内资深联盟会长或组织访谈，调研行业内商业或连锁联盟模式开展较好的平台，了解其具体运营模式；
6、稳固全国性百强连锁、核心商业客户战略合作关系，加强总部客情管理与客户联动；
7、深入了解联盟客户真实需求和想法，制定联盟客户增值服务清单，差异化匹配优势资源；
8、结合区域意愿、行业现状、公司实力，遴选目标试点省份，选择和确定试点公司；
任职要求：
1、年龄：30-40岁、性别：不限学历：本科及以上学历；
专业要求：
1、行业经验：10年以上知名内资药企广阔市场操盘经验，具有较强的行业号召力和组织能力；
2、专业经验：具备工业思维、产品思维、业务管理、产品运营、客户营销及管理体系搭建能力；
3、项目经验：具有广阔市场/县域3-4级市场产品运作或商业体系构建的成功案例。
管理经验：
1、具备管理10人及以上团队经验，具备团队搭建及团队人员结构优化的经验；
2、具备团队目标管理及团队冲突管理与处理经验