工作职责1、根据集团分销业务战略,寻找上游工业品种资源,洞察下游客户痛难点需求,搭建县域联盟平台,探索带量采购模式,建立县域联盟运营管理模式2、寻找上游工业品种资源,重塑产品价值链管理(渠道及价格);3、调研下游广阔市场客户痛难点需求,分析广阔市场畅销品类,筛选并锁定终端门店畅销黄金单品;4、根据分销战略规划制定县域联盟发展策略,进行区域公司试点,跟进与落实日常管理需求;5、寻找行业内资深联盟会长或组织访谈,调研行业内商业或连锁联盟模式开展较好的平台,了解其具体运营模式;6、稳固全国性百强连锁、核心商业客户战略合作关系,加强总部客情管理与客户联动;7、深入了解联盟客户真实需求和想法,制定联盟客户增值服务清单,差异化匹配优势资源;8、结合区域意愿、行业现状、公司实力,遴选目标试点省份,选择和确定试点公司;任职要求:1、年龄:30-40岁、性别:不限学历:本科及以上学历;专业要求:1、行业经验:10年以上知名内资药企广阔市场操盘经验,具有较强的行业号召力和组织能力;2、专业经验:具备工业思维、产品思维、业务管理、产品运营、客户营销及管理体系搭建能力;3、项目经验:具有广阔市场/县域3-4级市场产品运作或商业体系构建的成功案例。管理经验:1、具备管理10人及以上团队经验,具备团队搭建及团队人员结构优化的经验;2、具备团队目标管理及团队冲突管理与处理经验